Transformation.
Erfolg und Entwicklung zum Wohle aller.
Über 25 Jahre Transformation bei ECC! Die ersten Projekte waren Prozessoptimierungen und Kommunikationstrainings.
Viele Jahre, viele Projekte, viele dunkelblaue Anzüge und viele Kolleg:innen später entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und zählen gleichzeitig voll und ganz auf unsere „Knüller“ in der ganzheitlichen Transformation:
Unsere bewährten Transformationshelfer sind die Methoden MAIN 7 - Führen in eine neue Zeit und Corporate Flow. Beides dient dazu, unsere Kund:innen zu verstehen und herauszufinden welche Rollen ihre Kultur und ihre Haltung bei der Sicherung der Zukunft spielen. Der Entwicklungsprozess, die Methoden, ob digital oder in Präsenz, mit oder ohne unsere Lernplattform, die Aufgabenteilung zwischen uns und dem Kunden – das wird maßgeschneidert.
Eigenverantwortung, Selbstorganisation und gesunde Agilität – das sind die Stichworte, die das Bewährte ergänzen. Wir unterstützen bei der Entwicklung von Kultur, Struktur und Strategie.
Und so bunt und vielfältig wie die individuelle Ausgangslage jeweils ist, sind auch unsere kreativen und ganzheitlichen Formate. Coachings, Trainings, individuell oder als Team, in- oder outdoor: wir stehen mit unserem vollen Wissen, Können und unserer Persönlichkeit zur Verfügung. Auf Kurz- und Langstrecken, in jedem Gelände. Wir arbeiten mit und für Menschen, auch mit und in der Natur.
Unsere Leistungen
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Kulturanalyse
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Konzept, Umsetzung und Begleitung von Transformationsprojekten
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Trainingskonzepte für Kultur und Haltung unter Einbindung unserer Lernplattform und auch dem Erlebnisraum Natur
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Strukturierung und Umsetzung von Projekten für Teilhabe und Selbstorganisation
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Alternative Organisationsstrukturen, auch im Rahmen der Nachfolgeregelung
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Umsetzung von Projekten im Zuge der Digitalisierung von Unternehmen und Verwaltung
