Leistungen und Methoden

Eine klare Auftragsklärung und eine transparente Darstellung unserer Leistungen sind die formalen Grundlagen einer guten Zusammenarbeit. Die Arbeit mit dem Integral Change© Modell und MAIN 7® gibt unsere methodische Hauptrichtung vor. Aus der Analyse ergeben sich die notwendigen Maßnahmen. Natürlich können auch alle Leistungen seperat beauftragt und durchgeführt werden.

Change Management
Nachhaltige Unternehmensentwicklung, Organisationsentwicklung und Personalentwicklung initiieren und begleiten.
Leistungen: Mitarbeiter- und Kundenbefragungen, Unternehmensentwicklung, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung

Führung / Haltung
Innere Sicherheit, Kompetenzen und eine Haltung für die Führung in einer neuen Zeit vermitteln.
Leistungen: Grundsätze der Führung, Führungskräfteentwicklungsprogramme, Entwicklungsprogramme für Talente, Assessment Center und Development Center

Coaching
Die eigene Entwicklung optimal unterstützen.
Leistungen: Einzelcoaching, Gruppencoaching, Mediation, Mentoring

Trainings und Seminare
Den besten Mix aus persönlichen Stärken und überzeugenden Techniken umsetzen.
Leistungen: Persönlichkeitstrainings, Kommunikationstrainings, Prozesstrainings, Seminare

Alle offenen Seminare finden Sie unter
MAIN 7 Akademie / Seminare